주휴수당이란? 지급조건, 계산기

주휴수당은 아르바이트생, 비정규직 근로자, 단기 근로자 등 많은 분들이 꼭 챙겨야 할 중요한 근로자의 권리입니다. 이제는 주휴수당 계산기를 활용해 누구나 쉽고 정확하게 자신의 주휴수당을 확인할 수 있습니다. 이번 글에서는 주휴수당 계산기 사용법과 반드시 알아야 할 핵심 정보를 정리해 드리겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

주휴수당이란?

 

 

주휴수당은 근로기준법 제55조에 따라 1주일 동안 소정 근로일(약속된 근무일)을 개근한 근로자에게 유급으로 지급되는 휴일수당을 의미합니다. 쉽게 말해 정해진 조건을 모두 충족하면 일하지 않아도 하루치 임금을 보너스처럼 지급받는 제도입니다.

 

 

예시 :

주 5일(월~금) 하루 8시간씩 근무한 아르바이트생이 있다면, 1주일에 5일을 모두 빠짐없이 출근했을 때 1일 치 급여(8시간분)를 주휴수당으로 추가 지급받게 됩니다.

 

 

 

주휴수당 지급 조건 및 기준

 

 

1.  1주 소정근로일을 모두 개근해야 합니다.   

 

 

: 예를 들어 주 4일 근무자라면 4일 모두 결근 없이 출근해야 주휴수당을 받을 수 있습니다.

 

 

 

2. 1주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다.

 

 

: 주 15시간 미만 근무자는 주휴수당 지급 대상이 아닙니다.

 

 

 

3. 근로계약서가 없어도 실제 근로가 인정되면 지급해야 합니다.

 

 

: 구두계약·문자 등으로 근로 사실이 확인된다면 법적으로 보호받을 수 있습니다.

 

 

 

 

주휴수당 계산법 (2025년 최저임금 기준)

 

 

주휴수당은 1주 소정근로시간/일수에 따라 하루치 임금을 더해주는 것이 핵심입니다.

 

 

 

◾ 2025년 최저시급은 10,030원입니다

 

 

 

◾  예를 들어 주 5일(하루 8시간) 근로자의 경우:

 

 

✔️  1주 근로시간 : 8시간 × 5일 = 40시간

 

 

✔️  주휴수당 계산 : 하루 8시간 × 10,030원 = 80,240원

 

 

✔️  월 급여 산정 : (10,030원 × 209시간) = 2,096,27원

 

 

✔️ 209시간 = 1개월(4.345주) 기준 주 40시간 근무 + 주휴수당 포함 공식

 

 

 

 

주휴수당 계산 공식:

 

주휴수당  =  1주일 소정근로시간 ÷ 소정근로일수 × 시급

 

 

 

 

 

알바/파트타임 근로자의 예시

 

 

 

✔️ 주 3일, 하루 4시간 근무 (주 12시간) → 주휴수당 지급 대상 아님

 

 

✔️ 주 4일, 하루 5시간 근무 (주 20시간) → 주휴수당 지급 대상 (주휴수당 하루 5시간분 추가됨)

 

 

 

 

 

 

 

주휴수당 계산기 활용법

 

주휴수당 계산기를 활용한다면, 복잡한 계산 없이 아래의 항목만 입력 후 바로 받을 수 있는 주휴수당 금액과 총급여를 손쉽게 확인할 수 있습니다.

 

 

주휴수당 계산기 ➡️ 바로가기 

 

 

✔️ 근무일수

 

 

✔️ 하루 근무시간

 

 

✔️ 시급

 

 

 

사용 방법

 

 

 

1️⃣ 시급, 1주 근로일수, 1일 근무시간 입력

 

 

2️⃣ 계산하기 클릭

 

 

3️⃣한 달 예상 급여, 주휴수당 금액, 총 수령액 자동 계산

 

 

4️⃣ 모바일·PC 모두 사용 가능, 누구나 무료

 

 

 

 

활용 팁

 

 

✔️ 수습기간, 주휴수당 미지급 등 문제 발생 시 계산 결과 캡처하여 사업장에 근거자료로 제출 가능

 

 

✔️ 최저임금 이하 수령 시 고용노동부 또는 알바상담소 등 무료 상담 가능

 

 

 

 

주휴수당 미지급 시 대처 방법

 

만약 근무 중 주휴수당을 지급받지 못했다면 아래의 절차대로 대처하세요

 

 

1️⃣ 먼저 사업주에게 관련 법령 및 계산 결과를 보여주고 요청하세요.

 

 

2️⃣ 지급 거부 시 고용노동부 홈페이지 또는 1350 고객센터(국번 없이)로 익명 신고 가능

 

 

3️⃣진정 접수 시, 평균 2~3개월 내 체불금 지급 판정

 

 

주휴수당 미지급은 근로기준법 위반으로 3년 이하 징역 또는 3천만 원 이하 벌금에 처할 수 있으니 적극적으로 권리를 행사하세요.

 

 

 

 

주휴수당은 당연한 권리

 

주휴수당은 아르바이트생, 단기직, 파트타이머 모두에게 적용되는 법정 수당이고 당연한 권리입니다. 내가 근무한 시간이 해당된다면 주휴수당 계산기를 꼭 활용하셔서 내 권리를 챙기시길 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

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